11/12（水）第186回長岡経済・産業連携会議を開催

第１８６回　長岡経済・産業連携会議
（２０２５年度　第５回）

２０２５年１１月１２日

１５：３０～１７：００（意見交換会）
会場：長岡商工会議所　会議室
出席者：１４名

 
１．あいさつ　座長：髙野裕
　 前回皆様にご報告しておりましたように、会議終了後に自主的に懇親会を開催しようということになっておりますので、ご出席できますかたはどうぞご参加願います。
　さて、私は普段から社長の仕事は３つあると申しております。一つは情報収集と勉強という意味で本を読めと申しております。本というのは比喩的な意味で、情報収集という意味、アンテナを張るという意味としてとらえていただければ結構です。次に人に会えと言っております。今日のような会議も、ここでいう人に会うということになります。できれば同業者だけの集まりよりも、異業種の集まりに積極的に参加した方が良いかと思います。さらには、広域の集まりにも積極的に参加した方が良いと思っております。そして最後に、旅をせよ、と申しております。これは異文化に触れるということです。発想の転換など経営には非常に重要な要素ですので、そのヒントになる材料探しというような意味を持っております。できれば中小企業においては夫婦で出掛けて、一緒にヒントを探しに行くことの方が良いと私はお客様に話しております。同じものを見ていても、男
性と女性では着眼点が違うということが多々ありますので、夫婦で出掛けて見てくる方が多角的に複眼的に見れてヒントがつかみやすいと思っております。
　そんなことを普段から話しておりますもので、私自身もチャンスがあれば旅に出ようと思っておりますもので、今回たまたまインドに行くチャンスがありましたので明日からインドに行って参ります。インドに行ってきた報告については後日皆様にできるチャンスがあるかと思いますので、その時にご報告させていただきます。ですので、この会議の報告書は明日の出発前に書いて送りますが、座長のコラム「長岡の風」は帰ってきてから書かせていただきますのでご了承願います。

２．情報交換
＜長岡市＞

○ながおかペイ３周年記念チャージキャンペーン
　ながおかペイを開始して３年になります。それを記念してチャージ額の２０％限定ポイントを付
与いたします。さらに、ながおかペイ専用チャージ機を４台設置しました。そこではセルフ
チャージができます。場所は下記の４ヶ所です。
　　マルイ長岡駅前店
　　マルイ長岡学校町店
　　CoCoLo長岡内のLACOTE Iwatsuka
　　道の駅ながおか花火館内の越後御貢屋

○大手通ウィンターイルミネーションを１１月２１日から２月２２日まで開催
　なお、今回はイルミネーションのサポーターを募集いたします

○外国人材受入サポートセンター
　外国人材を採用したい・している企業をサポートします。
　悩みの対面相談を行います。第２・第４水曜日に開催です。問い合わせが多くなっております。

○その他

（会場内からの意見）
ながおかペイの専用チャージ機を使ってみた感想
「１万円を入れてチャージしようとしたら5秒ほど機械が無反応だったため、非常に不安になっ
た」という感想が述べられた。
もう一つの意見
「せっかく長岡市が先進的なながおかペイを実行したが、その先の進展が見えない。今企業はDX
というようなことが言われているが、DXはIT機械導入してIT化を進めるというだけでなく、その
IT化を進めたことで業務システムそのものを改革してゆくなりして、企業文化そのものの変革へと
繋げてゆくことが大切である。それと同じことで、ながおかペイを導入したことは、いわば長岡
市民にIT化を進めたと同じような動きであるとすれば、それだけでなく、さらにながおかペイの
データ活用や他の業務との連携など、次なる発展的方向性を見据えて進めてゆくことが大切だと
考える。そんな方向性が無く、単に利用者割合を増やすためにポイント付与しているということ
だけだと、企業でいえば、真綿で首を絞めている状態と同じではないか。だから、ながおかペイ
の次なる展開が見えないまま、このようなポイント付与を続けているだけではながおかペイが失
速してしまうのではないかと危惧する」というような意見であった。

＜新潟県長岡地域振興局＞

○にいがた経済好循環推進事業
　前回４月の申請件数は３２７件で、そのうち採択された件数は１９６件でした。今回の申請受付期間は１１月２１日までとなっております。

○ディスティネーション基盤強化セミナー
　１１月１８日にインバウンド観光向けのセミナーを開催します。会場参加とオンライン参加がございます。

○その他
 
＜にいがた産業創造機構＞

○ニイガタIDSデザイン コンペディション ２０２６ 開催
　募集対象は商品だけでなく、サービスも対象となっております

○新潟県よろす支援拠点 無料オンラインセミナー
　１２／１１「小さくても強い店づくり飲食店の創業と経営」本間真弓コーディネーター
　１２／１５「企業の夢と現実を結ぶ『お金の見通し』を考える」宮澤奈緒子コーディネーター
　１２／１８「解雇する前に知っておくべき重要ポイント」樽澤広和コーディネーター

○無料個別相談会
　長岡会場
　１１／２６食品製造と飲食のお悩み 本間真弓コーディネーター
　１２／４ 集客・売上に役立つInstagramリール 南雲純子コーディネーター
　１２／１６チラシ＆プレスリリース相談会

○製造DX分科会 AIとロボットが創る”協働の未来” １２月１０日 米百俵プレイスミライエ長岡
講演１ ロボテックスで生成AIをリアル世界へ召喚する デンソー研究開発センター 成迫剛志
講演２ 汎用自律ロボットの社会実装を目指して 産総研 室岡雅樹

○その他

＜新潟県信用保証協会＞

○保証残高はコロナ後減少が続いていたが、１０月末残高は９月末残高より少し増加した
　景気が安定すると利用が減ってくるが、ここでなぜ残高が増加したのかについて理由は今の所わからない。

○その他

（会場からの発言）
中小企業者は高市総理が出現したことで、財政支出が積極的に行われ、その結果インフレ傾向に
なるのではないか。また、金利も上昇傾向にあるだろうから、貸出金利も上がってくるのではな
いだろうか、というような印象を持ち始めている。そうなると、これから何か設備投資を考えて
いる企業者は金利が上昇するという意識から新規の借り入れを実行し始めた可能性がある。

＜日本政策金融公庫＞

○中小企業動向調査結果（新潟）（２０２５年７～９月期実績、２０２５年１０～１２月期以降見通し）
　小企業の景況 業況：前期からマイナス幅が縮小 売上：前期からプラス幅が拡大 採算：前期からマイナス幅が縮小 経営上の問題：引き続き「売上不振」の割合が最も高い

○「人手不足対策ヒントブック」冊子配布（Webでも閲覧可能）
　３つの視点から人手不足を乗り越えるためのポイントやコツを紹介
　「人材採用（＝人を確保）」
　「人材定着（＝人が辞めない）」
　「省力化（＝少ない人で回す）」

（会場からの発言）
この冊子は非常にわかりやすく良い内容だ。

○その他

＜商工組合中央金庫＞

○カーボンニュートラル・生物多様性に関する調査結果
4,０００社にアンケート
中小企業にも広がるカーボンニュートラルの影響 （７６％が影響あり）
対応の進む企業では、「外圧」より「自社メリット」が動機
非対応の企業では、「外圧」も検討のきっかけに
CO2排出量の算定・削減計画策定
　　CO2排出量の算定ツール
　　　　商工中金の連携企業 ココカルテ booos GX
商工中金の取組例（J-クレジット預金）

○その他

＜第四北越リサーチ＆コンサルティング＞

○定例調査 新潟県の景気の現状と先行き見通し
　景気の現状と先行き：穏やかに持ち直している 先行きは引き続き、関税政策の影響を注視
　雇用状況の現状と先行き：横ばいで推移している 先行きは多様な媒体を活用した人で確保の動きは継続
　厚生労働省の「雇用動向調査」によると、新たに採用した「入職者」の入職経路をみると、ハローワークは２７.６％で民間サービスは２７.２％となり、ほぼ同水準となった。

○県内中小企業の子育て支援への取り組み
　男性の育児休業取得率は４４.９％となっている
　取り組みのポイント：経営トップの認識と行動が重要

○その他

＜その他＞

○越後丘陵公園
　Xmas イルミネーション イベント
　　１２月６日から盛りだくさんのイベントを開催いたします。

○その他

３．その他
＜座長コラム＞「長岡の風」第２１回は別途掲載です。
以上（作成：髙野裕）

　


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