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健康経営のススメ
長岡商工会議所では、「健康経営」に取り組む企業を応援しています。
健康経営に関する情報をこちらでご紹介いたします。
健康経営とは？
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。
健康経営のメリット
社員が病気やけがで欠けた時、医療費などの直接費用はもちろんのこと、目に見えない間接費用（業務効率の低下）など、企業には様々な負担が発生します。これまで従業員の健康管理は「自己責任」あるいは企業にとって「コスト」として捉えられてきましたが、昨今、従業員の健康維持・増進を経営課題とし、解決に向けて取り組む「健康経営」が注目されています。
健康経営に取り組むことで、従業員の活力向上や業務効率の向上、企業価値の向上に繋がることが期待できます。
★1 労働生産性の向上
やる気、元気、笑顔が増える。業務効率のアップ。モチベーションのアップ。欠勤率の低下。
★２ 医療費等の負担軽減
病気やけがによる欠勤の事務手続き軽減。医療費を削減し別の資金に回すことができる。
★３ 企業のイメージアップ
人材採用に有利。企業価値の向上。離職率の低下。社員が誇りを持って働ける。
健康経営を始めましょう！
事例紹介
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コンドウ印刷（株）『第一の仕事は健康管理』 とし、行動理念・人材育成方針に明記され、社員がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいる。
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支援機関リンク集
１．にいがた健康経営推進企業 新潟県表彰受賞事業所が決定しました。※受賞事業所及び取組内容は、新潟県ホームページでご確認ください。
お問合せ／経営支援グループ