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 【事業主の皆様へ】 長岡労働基準監督署からのお願い

労働者の雇い入れ時における書面による労働条件の明示について

 事業場が労働者を雇入れる際に、労働者に対して労働条件を明示することは、労使間のトラブルを未然に防止するのみならず、労働者が安心して働きやすい職場をつくるために必要な事項です。
 厚生労働省では、労働条件の明示をより促進するため、「労働条件通知書」のモデルを提示しておりますので、下記の厚生労働省ホームページの様式をご参照ください。

【参考モデルは、ページ下部の「労働条件通知書」をご参照ください】 
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken01/index.html
 

お問い合わせ先

長岡労働基準監督署 
〒940-0082 長岡市千歳1丁目3-88 長岡地方合同庁舎7階
TEL:0258-33-8711

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